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?#31243;浮?#30333;板文化”

作者:总经办 陈凯     发布日期:2018年6月6日

什么是白板文化?它是一种沟通交流的方式,将原有的语言沟通或繁琐的函件来往变成了一种更灵活的沟通方式,该方式更有助于加快信息传递,提高生产效率。“白板文化”代表着一种开放的精神,它开创了一个自由平等的环境,让每个参与者在讨论问题的过程中都可以大胆地把自己的想法?#20826;?#26469;、写出来,而?#20197;?#35768;犯错误,因为白板?#31995;?#23383;是很容易抹去的。它更意味着一种团队精神:每个人都不是封闭的,你的思想可以建立在别人的灵感上。 微软——全球最大的电脑软件提供商,最为人熟知和畅销的产品是Microsoft Windows操作系统和Microsoft Office系列软件,在微软亚洲研究院,每个人的房间里都有一块“白板?#20445;?#29978;?#21015;?#24687;大厅的墙壁和桌面也用“白板?#20445;?#36825;是微软人为之津津乐道的“白板文化”。现任百度公司总裁的张亚勤博士曾在微软工作16年,期间担任微软亚洲研究院院长兼首席科学家,他是这样解释微软的“白板文化”的,“这是大家讨论问题的一种方式。在这上面?#20801;?#20102;一种交流的概念和一种表达的概念,它帮助你去解释自己的想法和理解别人的想法。” 微软亚洲研究院的前身是微软中国研究院,其成立初期便以工作“白板”化作为自身独具特色的标志,凡是到来参观的客人都会忍不住感叹:“这里怎么有那么多写字的白板?”为了让白板文化的作用发挥到极致,研究院还设计了“白板茶几?#20445;?#25670;在各个角落,有了“白板茶几?#20445;?#30740;究员们围坐在一起讨论的时候,可以随手把想到的要点写在桌上?#24230;?#30340;白板上,让这些聪明的人?#29615;?#22320;点地交流,?#29615;?#32423;别的辩论特别重要,白板正是大家及时沟通交流的最好平台。“白板”对于微软中国研究院来说是一个人与人相互间交流思想,交流认识的重要载体,从中可以体会出,在“白板?#38381;?#19968;外在形式下,更加重要的是研究院内提倡的无间隙、零距离、最有效的沟通方式,正是这种沟通交流,让微软中国研究院短短的两年内在国际权威学术刊物上发表28篇论文在国际著名学术会议上做了11个主题报告,提出49项专利,并从微软中国研究院升格为微软亚洲研究院。“白板文化”对于其他的企业同样有着十?#31181;?#35201;的借鉴意义,以我公司为例,集装箱的装卸作业每天都至少?#20013;?5、16个小时,各部门、各?#26041;?#30340;配合,特别是后勤保障部门和操作部门的配合,能否及时有效地沟通信息,加深理解,化解矛盾,默契合作,对于企业的经营效益和安全保障至关重要,人与人需要交流,和谐人际关系更需要沟通,如果各部门人与人之间在沟通上出了问题,那我们的团队就一定会出问题,企业经营的各方面都会出问题,因此“白板文化”有着重要的借鉴意义,我们的企业内不一定到处有“白板?#20445;?#20294;必须要有“白板”的精神,即各部门、人与人之间一定要有及时顺畅的沟通交流。 此外,我想“白板文化”更值得借鉴的是一种团队精神,人人?#38469;?#22823;家庭的一部分,你的思想可以建立在别人的灵感上,每个人都可以大胆地?#20826;?#33258;己的想法,只要它有利于发展创新,你应该也必须为这个集体贡献自己的智慧,在“白板”上,不用担心自己写得太少不够犀利,因为其他同事随时可以抢过书写者的笔进行补充,而往往是这个交流的过程,增进了同事间的默契,对细节的考虑,对知识的完善,让每一位员工始终在“开放”的氛围中实现分享和共融。 最后,我希望每一位员工都要领会“白板文化”所体现出的“交流沟通、精诚协作”的宗旨,大众一心、上下协同、同心同德,共同打造一支具有强大凝聚力、具有牢固团队意识的集体,用集体智慧和辛勤劳作,实现“高沙港”新的更好的发展。

备?#24863;?#21495;:粤ICP备05080430号-1    粤公网安备:44070302000261号    Copyright?1995-2018 江门国际货柜码头有限公司版权所有

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